傷病手当金が入った＊３８週＊
２月から５月の産休に入るまで切迫早産で会社を休ませてもらっていましたが、先日最初に申請した傷病手当金が健康保険から支払われました。
また利用するかもしれないので記録しておこうと思います。
ちなみに協会けんぽです
- 支給期間は欠勤扱い
働けない人に支給されるお金なので有給などの賃金と一緒にもらうことはできません。私の会社の場合、欠勤日数が会社の稼働日数の３分の２より多いと次年度の有給休暇が支給されないといわれましたし、会社によってそのような社内規則があるかもしれません
- 休み始めた(請求期間)最初の３日間は支給対象外
私の場合、今回２月１３日～3月１５日の休みの支給を請求したら２月１６日～３月１５日が支給対象です
- 会社の休日も支給期間
例）２月１６日～３月１５日の土日も含めた２９日間が支給期間
- 休んでる間の健康保険や住民税は自分で支払わなければなりません
健康保険から支払われるお金で、会社の給料は０なので給料天引きで支払っていた健康保険や住民税は自分で支払わなければなりません。
会社で違うようですが、私の会社は毎月会社に支払いに行ってました。振込でもいいよとは言われたけど振込手数料もったいないので直接持ち込みました('ω')
- 支給は１カ月くらいかかります
支給金額や振込先等が記載された支給決定通知書が届くのですが、揃った申請書を会社に提出したのが４月末だったのでそのくらいかかると思います
支給金額の計算等詳しくは協会けんぽのＨＰにのってますので、気になる方は見てみてください
申請書は４ページありますが、病院には１ページ目の自分の保険証の番号や振込先の記入と２ページ目の申請期間だけ記入して４ページ目の病院に記入してもらう紙を受付に渡せばＯＫでした
３ページ目の事業主が記入するページは見てもいないし、２ページ目は他に色々記入する欄があるのですが、間違うと始めから書き直しになると人事にいわれたので私は記入せず会社に提出しました(^^)/
会社から申請書を３枚もらう→病院に提出→１週間後くらいに病院から連絡がきて、受け取る→会社に提出
の流れなので↑で申請して１カ月と書きましたが、実際もらうのにはもう少しかかります。
しかも今回は人事のかたが勘違い？して１ページ目と４ページ目だけ最初病院に持っていったら２ページ目もなきゃ受付られないと言われ、また会社に行って追加でもらって…なんてしてたらトータルで２か月超かかりました(;・∀・)
まぁ、自宅安静の身だったので病院の行く日についでに会社に寄るようにしてたので時間がかかったのもありますが…
私の記録ですが、これから怪我、病気や母子健康カードをだしてもらって長期に休業されるかたの参考になればいいと思います(^^♪
おしまい
